回答者別の社員クチコミ
医療生協さいたま生活協同組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医療事務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
医療生協さいたま生活協同組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医療事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療生協さいたま生活協同組合
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 保険期間は必ず残業がある。月に20時...
医療生協さいたま生活協同組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医療事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療生協さいたま生活協同組合
- 働きがい： 患者との直接的な交流を通じての感謝の言葉を頂くと社会の為になる仕事に従事...
医療生協さいたま生活協同組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医療事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療生協さいたま生活協同組合
- 2割男性、8割女性社員の為、女性の意見は通りやすい気がする。生理休暇を取得している社...
医療生協さいたま生活協同組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医療事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療生協さいたま生活協同組合
- 4週6休の為、連続して休暇を取ることが難しい。土曜日は午前のみだが救急外来の居残りで...
医療生協さいたま生活協同組合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医療事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療生協さいたま生活協同組合
- 年功序列の傾向があり、若手の意見が通らない。その為、ある程度キャリアを重ねた中堅社員...
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