回答者別の社員クチコミ
医療生協さいたま生活協同組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
医療生協さいたま生活協同組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療生協さいたま生活協同組合
- 給与制度： 業務手当などでごまかさず基本給は他病院より高いと思う。だが賞与は2か月前...
医療生協さいたま生活協同組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療生協さいたま生活協同組合
- 成長・キャリア開発： キャリアアップに寛容であり休みは提供されるが収入は減る。取得費...
医療生協さいたま生活協同組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療生協さいたま生活協同組合
- 産休育休制度があり時短勤務制度も活用し、結婚出産後も継続して仕事を続けられる環境。本...
医療生協さいたま生活協同組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療生協さいたま生活協同組合
- 休みが少ない。配属先にもよるが人手不足のため常勤は有給をなかなか使えない。夏季休暇は...
-
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看護師、在籍5～10年、現職（回答時）
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