回答者別の社員クチコミ
大阪市高速電気軌道株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
大阪市高速電気軌道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪市高速電気軌道
- 大阪市からの目と降格制度もあることから、皆、怯えながら、自分を守ることに意識が全集中...
大阪市高速電気軌道の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪市高速電気軌道
- 評価制度： 期首に目標を設定しそれらが達成できているかどうかでボーナスがそれなりに変...
大阪市高速電気軌道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪市高速電気軌道
- 入社を決めた理由： 転勤がないことと、安定した経営基盤があること。 「入社理由の妥...
大阪市高速電気軌道の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪市高速電気軌道
- 成長・キャリア開発： FA制度もあり一定のキャリア開発ができる環境にはあるが、企業規...
大阪市高速電気軌道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪市高速電気軌道
- 休みは取れるような雰囲気ではある。仕事量が部署毎で違うこともあるので一概には言えない...
大阪市高速電気軌道の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪市高速電気軌道
- 強み： 大阪市案件があることからもある程度安定的に仕事がある、事業成長させられる部分...
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