回答者別の社員クチコミ
株式会社カンディハウス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業、営業、リーダー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
カンディハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、カンディハウス
- 男性社会で年々社員の士気が下がり、中堅以降の役職者のやる気が薄い...
カンディハウスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、カンディハウス
- 給与制度： 年数働いても賃金は大して上がらない。成績を残しても他の人とのバランスでな...
カンディハウスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、カンディハウス
- 入社を決めた理由： 家具の設計をやりたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
カンディハウスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、カンディハウス
- 働きがい： 人手不足ということもあり、やることは多く、働きがいはある。 成長・キャ...
カンディハウスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、カンディハウス
- 産休制度は充実して復帰しやすい環境がある一方で第一線からは外される。...
カンディハウスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、カンディハウス
- 部署によるが、法人営業は、休みの日も携帯が手放せない。...
カンディハウスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、カンディハウス
- 仕事量やスキルに大して、給与が見合わない。人を補充してくれるわけでもなく、仕事が積み...
カンディハウスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、カンディハウス
- 強み： 北海道産材を使った高い技術とデザイン性の家具 弱み： 認知度が低い。プロモ...
-
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営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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