回答者別の社員クチコミ
NTTドコモビジネス株式会社(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
Sales | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 550万円 -- -- -- --
NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Sales、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)
- 給与制度: グレードごとにグレード賃金がつく 充分な給料はもらえていない...
NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Sales、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)
- 働きがい: 若手のうちから大規模案件を担当できる 社会的意義があり影響力の高い仕事を...
NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Sales、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)
- 産休育休は男性もとっているので、女性も当たり前に取れる。子供が生まれたあとも働きやす...
NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Sales、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)
- 有給は取りやすい制度。スーパーフレックス勤務ができるため、分断勤務や3時間の勤務でも...
NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Sales、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)
- 年功序列で給与が上がるスピードが遅い。大規模な案件を担当し、大きなストレスを抱えるの...
NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 Sales、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)
- 強み: 圧倒的なインフラ基盤 国内外に広がる光ファイバー網、データセンター、クラウド...
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