回答者別の社員クチコミ
三菱地所コミュニティ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部、フロント、チーフ | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 32万円 6万円 140万円 --
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、フロント、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 組織が大きいためスピード感がない。現場を知らない経営者と支援部門の社員が業務の企画を...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、フロント、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 給与制度： 給与制度が改善され、数年前と比較して良くなっている。 評価制度： 評価...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、フロント、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 入社を決めた理由： 前職より労働環境がいいと思ったから。...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、フロント、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 働きがい： 顧客と密接な関係になるため、いい関係を築けたときにやりがいを感じる。 ...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、フロント、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 顧客の予定に合わせなければならないため、ワークライフバランスは取れない。土日に理事会...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、フロント、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 顧客からの過剰要求に耐えきれず、精神的な苦痛を受けているため。...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部、フロント、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 強み： マンションがなくならない限り事業が存続できるため、安定性がある。 弱み： ...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部、フロント、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 経営陣や支援部門が現場を知らない人が多く、顧客サービスを向上させようという意識が足り...
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