回答者別の社員クチコミ
三菱電機エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 機電部、設計、主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 740万円 -- -- -- --
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 機電部、設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 品質第一の文化です。そのため、製品価格は高いです。...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 機電部、設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 給与制度： 給与はいいです。大学院卒なら10年目で700万は越えます。 毎年20万円...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 機電部、設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 入社を決めた理由： 流体解析ができるため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 機電部、設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 働きがい： 希望の流体解析ができており働き甲斐はあります。皆さんにもおすすめする会社...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 機電部、設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 女性も大活躍してます。リモートワークなど活用してる女性が多いです。...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 機電部、設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 休暇は年で5日は必ず取得する必要があります。それ以外にも毎月1日は取得しています。...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 機電部、設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 強み： 事業所ごとに強みが違います。 名古屋は規模が大きく、海外展開も活発です。 静...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 機電部、設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 人材育成、先輩の技術伝承をもっと断行して頂きたいです。 事業所間連携をもっと行って欲...
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