回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 中国系企業になってから、上位からの指示で突然に発生する業務が増えた。...
シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 給与制度： 総合家電や総合電機の他企業と比較して伸びは小さく手取りは少ない。 福利厚...
シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 入社を決めた理由： どちらかといえば長期雇用に応えてくれる企業と思い入社した。 「...
シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 働きがい： 新規事業・新規商材の創出に力を入れているので、提案を実現するためのチャン...
シャープの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 女性もやりがいを持って働ける。男女で仕事の割り当てや内容に差異はない。...
シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- プライベートとのバランスは調整しやすい。 有給休暇の申請・取得に制約はない。男性でも...
シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 給与水準が低いうえに上昇も見込めない。...
シャープの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 強み： 中国系企業になったことで、資材調達や生産面においてはスピーディに決定される。...
シャープの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- シーズありきの製品・サービス展開ばかりではなく、ニーズの発掘と社会・市場に必要とされ...
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