回答者別の社員クチコミ
株式会社早稲田学習研究会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、早稲田学習研究会
- 入社を決めた理由： 給料が高かったため。一般的な事務職よりも月給25万と高い給料だっ...
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、早稲田学習研究会
- 働きがい： 頑張っている中高生が志望校に合格した様子を見るのがやりがいでした。辛くて...
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、早稲田学習研究会
- 学習塾なので勤務時間が自ずと遅い時間になります。育児しながら正社員は旦那や身内の協力...
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、早稲田学習研究会
- ボーナスの査定が教師陣に比べてないと見たほうがいいです。事務職でも夏期講習の営業のよ...
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、早稲田学習研究会
- 強み： 少子化が深刻化しているからこそ、子ども一人ひとりにかかる時間やお金を増やす家...
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