回答者別の社員クチコミ
株式会社早稲田学習研究会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 正社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、早稲田学習研究会
- 体育会系。生徒の成績を上げるという目的を第一に動いている組織。...
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、早稲田学習研究会
- 給与制度： ベースは高いです。塾業界では最も高いのではないでしょうか。塾業界を志す方...
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、早稲田学習研究会
- 入社を決めた理由： 給料が良かったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、早稲田学習研究会
- 成長・キャリア開発： 塾業界自体、次のキャリアには繋がりにくいです。ビジネス経験無し...
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、早稲田学習研究会
- そもそも塾業界が悪い。休みは100日ありません。属人的な組織なので、有給も取りにくい...
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、早稲田学習研究会
- 成果と評価が結びつきにくい環境だと感じたことです。一定の成果は残してきました。役職も...
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