回答者別の社員クチコミ
株式会社最首総合事務所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
最首総合事務所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、最首総合事務所
- オーナーの個人企業であり、独裁性が強い。仕事内容は専門的なため、その内容に忠実である...
最首総合事務所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、最首総合事務所
- 給与制度： 年俸契約のため、モチベーションは上がらない。また、残業代込みの俸給制であ...
最首総合事務所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、最首総合事務所
- 入社を決めた理由： 専門性が活かせると感じた。他業種の人たちとの橋渡しができると思っ...
最首総合事務所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、最首総合事務所
- 働きがい： 個人に対する評価は部門長にあるのではなくオーナー一人がもっている。そのた...
最首総合事務所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、最首総合事務所
- オーナーは女性であるため、女性が職場にいることは不自然ではなく、むしろ仕事内容で決ま...
-
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事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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