回答者別の社員クチコミ
株式会社キャリアプランニング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| キャリア支援 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
キャリアプランニングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 キャリア支援、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアプランニング
- 地元企業の人材支援で企業同士の信頼関係があり営業しやすい企業だと思う、女性のキャリア...
キャリアプランニングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 キャリア支援、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアプランニング
- 入社を決めた理由： 勤務地と人柄で入社を決めた。入社後に大きなギャップはなく、働きや...
キャリアプランニングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 キャリア支援、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアプランニング
- 働きがい： 個々のキャリアプランや長所を活かした配属で、各自の望むキャリア形成は可能...
キャリアプランニングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 キャリア支援、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアプランニング
- 派遣事業では多くの女性のキャリア支援を行っており、その観点でか女性の働きやすさについ...
キャリアプランニングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 キャリア支援、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアプランニング
- お子様のいる社員の方は残業なしで帰ることができるよう、本人たちの時間管理はもちろん、...
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