回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術、主任 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 系統、分野毎に分かれた縦割り文化である。 最近は職場の再編、統合が頻繁にあり、再編後...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： まず若手は特に安月給で苦しと思う。私も20代前半の頃は当時大学生の友人の...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： 福利厚生が良かったから。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きがい： 仕事と割り切ってるので、やりがいは特にない。 成長・キャリア開発： 全...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- フレックスが導入されたため、出社退社は概ね社員の自由となった。 有給はほぼ申請が通る...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 実家の事情で地元へのUターン転職を検討中。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 強み： 事業エリアが広く、会社規模も大きいため福利厚生はさすが、と思う。 弱み： ...
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