回答者別の社員クチコミ
神奈川県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、主事 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 毎年それなりの人数の新人が入ってくるにも関わらず、新人育成の体制が全く整っていない。...
神奈川県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 給与制度： 毎年少しずつ上がる。業務内容とのバランスを考えると、見合ってない。...
神奈川県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 入社を決めた理由： 安定しているから。福利厚生も手厚いと思ったので。 「入社理由の...
神奈川県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 働きがい： 新人であっても1人前の業務をふられるので、1年目から責任のある仕事を任せ...
神奈川県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 産休育休をとっている方は多い印象。部署や上司によってはテレワークや時差出勤もしやすい...
神奈川県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 部署・グループによる。新人であっても21時近くまで毎日残業しているところもあれば、毎...
神奈川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県
- 大体3年で異動し、今までの部署とは全く関係のない部署で１から覚えなおしになる上、3年...
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