回答者別の社員クチコミ
ウェルビー株式会社（人材サービス）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 療育部、支援員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ウェルビー（人材サービス）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 療育部、支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウェルビー（人材サービス）
- 給与制度： 業界内では高い方がと思うが、高いとは言えない。交通費も給与に含まれている...
ウェルビー（人材サービス）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 療育部、支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウェルビー（人材サービス）
- 入社を決めた理由： 遊びを重視した支援形態。従業員にも重点が置かれた企業理念。...
ウェルビー（人材サービス）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 療育部、支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウェルビー（人材サービス）
- 女性の役職者も多くいるため、活躍しやすい現場だとは思う。産休、育休も取りやすいと思わ...
ウェルビー（人材サービス）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 療育部、支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウェルビー（人材サービス）
- シフト制なので、休みは取りやすいが希望休の取れる上限が設けられている。 一般職であれ...
ウェルビー（人材サービス）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 療育部、支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウェルビー（人材サービス）
- 強み： 両者に合わせて個別・集団の利用形態を提案できる。...
ウェルビー（人材サービス）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 療育部、支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウェルビー（人材サービス）
- 事業所に直接赴いて、労働環境やサービスの提供状況を適切に把握することが望ましい。 営...
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