回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
厚生労働省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、厚生労働省
- 組織体制は古いです。ただ、めちゃくちゃ優秀な人はいます。また、現在係長より少し上のク...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、厚生労働省
- 入社を決めた理由： 安定性。それだけ。福利厚生とか、制度面で最低限使えるべきものは揃...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、厚生労働省
- 働きがい： 圧倒的成長！は、ありません。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、厚生労働省
- 担当事務によりけり。制度はきちんと使えます。逆に、そこしか良いとかないんでないの？...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、厚生労働省
- 弱み： 何のスキルもつかないので、自分なりに資格とか長期的なスパンで取っておいたほう...
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