回答者別の社員クチコミ
矢崎総業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| トヨタビジネスユニット、開発、主任 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 669万円 -- -- -- --
矢崎総業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 トヨタビジネスユニット、開発、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業
- オーナー企業で現在は２代目社長の息子が継いでいる。良いにも悪いにもオーナー企業の特性...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 トヨタビジネスユニット、開発、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業
- 生理休暇（確か月給も賞与もでる。月に一度まで）、小学生未満の子供がいる場合は子の看護...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 トヨタビジネスユニット、開発、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業
- 競合他社に比べ給料が低い。 貢献度に比べて評価されず、頑張っても報われない給与体系に...
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