ユアブレインズ [開発部、プログラマー、中途入社、女性、在籍5~10年] 2025年07月10日

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アプリ開発とインフラ構築を柱とするソフトウェア開発企業。 ソフトウェアおよびハードウェアを開発する他、パッケージソフトの販売も手掛ける。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社ユアブレインズ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
開発部、プログラマー 5~10年 退社済み(2020年より前) 中途入社 女性
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
1.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

5 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
350万円 -- -- -- --

ユアブレインズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発部、プログラマー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ユアブレインズ
社長のワンマン体質。気に入らないことや不満があると、怒鳴ったり威圧などする姿が見られ...

ユアブレインズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発部、プログラマー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ユアブレインズ
入社を決めた理由: 有給消化を社長が監視していて威圧感を感じる。能力ではなく、気にい...

ユアブレインズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発部、プログラマー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ユアブレインズ
働きがい: 良くも悪くも客先常駐がほとんどなので、派遣先によってキャリアが大きく変わ...

ユアブレインズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 開発部、プログラマー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ユアブレインズ
女性には異常に甘い評価をする。有給や産休などは積極的に取り入れているため取得はできる...

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他の回答者の社員クチコミ(16件)

株式会社ユアブレインズ

SE 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.3

システム服、SE 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

3.3

エンジニア 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.6

システムエンジニア 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.4

プログラマ 在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.9

SE 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

2.8

プログラマ 在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

2.0

システムエンジニア 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.4

東京、エンジニア、一般 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

2.0

IT 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.3

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他