回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 監督署、労働、労働基準監督官 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 25万円 1万円 100万円 0万円
厚生労働省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 監督署、労働、労働基準監督官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 行政なので当たり前だが、本省や通達に則って仕事をしているので良くも悪くも柔軟性がなく...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 監督署、労働、労働基準監督官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 給与制度： 公務員なのである程度決まっている。どれだけいい成果を出しても上限があり、...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 監督署、労働、労働基準監督官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 入社を決めた理由： 人々の人生の大半を費やす労働に関する仕事ができるため。 労働関係...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 監督署、労働、労働基準監督官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 働きがい： 労働関係法令の知識を身につけることができる。会社のトップとやり取りを行う...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 監督署、労働、労働基準監督官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 産休育休を取りやすいのでいいと思う。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 監督署、労働、労働基準監督官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 年休は取りやすい。 残業や時間管理は民間に指導しているくせにガバガバなところがある。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 監督署、労働、労働基準監督官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 自分の成長が頭打ちになったこと。 各地へ異動があり今後のライフイベントを見通すうえで...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 監督署、労働、労働基準監督官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 強み： 公務員なので安定している。 弱み： 給料が上がらない。 無駄が多い。 事...
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