回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| データ戦略部、SE、主任 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 35万円 5万円 120万円 0万円
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 データ戦略部、SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 新社長の体制になってからグループ会社同士の交流が増え、より一層社員が触れることができ...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 データ戦略部、SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 給与制度： 年収に占める賞与の比率が多いのが特徴だと思います。...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 データ戦略部、SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 入社を決めた理由： メーカー勤務のため、情報量や裁量が大きく、かつ事業拡大の可能性が...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 データ戦略部、SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 働きがい： 拡大していく事業の流れを経験することで、社内外と調整を行い仕組みづくりを...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 データ戦略部、SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク
- 技術職としてのジョブチェンジに伴い、下流工程の経験を軸にキャリアを積むことができなく...
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