回答者別の社員クチコミ
株式会社ウィルオブ・ワーク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールスアシスト事業部モバイルアウトソーシング、営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 21万円 6万円 21万円 --
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールスアシスト事業部モバイルアウトソーシング、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- アウトソーシングの会社。基本的には会社が注力している事業部に配属になる。入社後、他社...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールスアシスト事業部モバイルアウトソーシング、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 給与制度： 基本給は21万円。21日出勤。 賞与は年2回で半月分ずつ×2で1ヶ月分が...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールスアシスト事業部モバイルアウトソーシング、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 入社を決めた理由： 色々な事業に関われると思ったため。また公募制度によりやりたい職に...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールスアシスト事業部モバイルアウトソーシング、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 働きがい： 特になし。 成長・キャリア開発： 中途の人も3ヶ月、6ヶ月などの期間で...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールスアシスト事業部モバイルアウトソーシング、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 本社には女性スタッフが多くいる印象。男性だから女性だからという性別による差別的なもの...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールスアシスト事業部モバイルアウトソーシング、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 配属先にもよりますが、基本はシフト制。土日祝に希望休も取れることは取れるが、派遣先の...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールスアシスト事業部モバイルアウトソーシング、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 他の事業部に移りたい相談をしたが、聞き入れてもらえなかった。...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールスアシスト事業部モバイルアウトソーシング、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 強み： ホワイト企業認定されてる 弱み： アウトソーシングなので、自社の人と話すこ...
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