回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーション本部 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーション本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 業績向上に妥協しない姿勢があり挑戦する機会が多くある会社...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーション本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 給与制度： 特になし。 評価制度： 年に二回目標設定後上長と面談を行い目標設定の達...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーション本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 働きがい： 年々残業時間の管理もされ、休みはしっかりと取れてきてはいる。 年に二回夏...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーション本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 女性社員の割合も増えてきており、育児休暇などの制度も整備されており働きやすい環境では...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーション本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- ワークライフバランスは年々とりやすい環境になっている。年に二回夏と冬は大型連休9連休...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレーション本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 強み： ・圧倒的な店舗数とブランド力:全国の生活インフラとしての存在感が大きい。 ・...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
セブン‐イレブン・ジャパンへの就職・転職を検討されている方が、セブン‐イレブン・ジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（オペレーション本部、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
