回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| OFC | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 508万円 -- -- -- --
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 OFC、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- トップダウンの会社 いままではそれにより成り立ってきたが今の時代にあっていない感は否...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 OFC、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 給与制度： 固定残業みなしがつく。 評価制度： 年に4回の業績面談がある...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 OFC、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 入社を決めた理由： 加盟店に経営カウンセリングを実施するにあたってコーチングの仕事に...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 OFC、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 働きがい： 加盟店の売上利益が上がり、オーナーさんの収益が上がると嬉しい 成長・キ...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 OFC、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 現実女性が働きやすい環境整備は整えられつつあるがそれを使用できる環境になっていないの...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 OFC、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 全くと言って取れない。家庭崩壊している方も多数。全ての職務を放棄して帰宅することは可...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 OFC、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- ワークライフバランスの悪さ 会社への将来性を感じない オーナーからの収益で成り立って...
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