回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材マネジメント | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材マネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 組織体制はしっかりしていました。部署が多く、自部署を覚えるのは一苦労です。 人による...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材マネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 給与制度： 基本給与は安かったと記憶しています。 ただ手当や時間外手当はきちんとして...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材マネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 入社を決めた理由： 自身の経験からこの会社であれば活躍できると感じたため。 「入社...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材マネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 働きがい： 時代の流れに沿って最新の技術を取り入れているので、色んなツールを知ること...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材マネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 女性でも役職が付いている方が多い印象です。 産休、育休も取りやすいイメージです。...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材マネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 私はプライベートとのバランスは調整しにくい立場でした。 365日の窓口でしたが、当然...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材マネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 実家の都合です。この会社が嫌で辞めたわけではないです。...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材マネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 強み： 倒産することはないでしょう。大企業です。 弱み： 体育会系の要素が根強く、...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人材マネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 中小製造業はまだまだDX化が進んでいません。 アナログなことが多いので、もっと目を向...
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