回答者別の社員クチコミ
ソニー・ホンダモビリティ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品企画 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ソニー・ホンダモビリティの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・ホンダモビリティ
- Honda、ソニーの両方の文化を統合した新しい企業文化を構築中であり、シナジーを発揮...
ソニー・ホンダモビリティの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・ホンダモビリティ
- 給与制度： 実力に合わせてグレードを変更できるので公平だと理解しています。 評価制...
ソニー・ホンダモビリティの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商品企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・ホンダモビリティ
- 入社を決めた理由： 声をかけてもらいそれに応える形で入社 「入社理由の妥当性」と「...
ソニー・ホンダモビリティの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・ホンダモビリティ
- 働きがい： パーパス(多様な知で革新を追求し、人を動かす)の実現のためにスピード、チ...
ソニー・ホンダモビリティの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・ホンダモビリティ
- 男女、国籍、年齢などでの差別はなく、実力主義なので性別差は関係なし。やるべきことを実...
ソニー・ホンダモビリティの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・ホンダモビリティ
- 事情に合わせた働き方を認めてくれる。事前連絡でリモートワーク、早期退社も可能。...
ソニー・ホンダモビリティの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・ホンダモビリティ
- 強み： HondaとSonyの両社の強みを生かせるところ。 弱み： まだ融合された...
-
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開発、在籍3年未満、現職（回答時）
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