回答者別の社員クチコミ
ボッシュ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ボッシュの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボッシュ
- ドイツ系の会社であるため、業務においてルールが固められている。良い要素もあるが、時に...
ボッシュの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボッシュ
- 評価制度： 定量的に評価がされるため、ある程度の公平性と透明性はある。...
ボッシュの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボッシュ
- 入社を決めた理由： グローバル企業である、自動車部品メーカーで仕事をしたかったため。...
ボッシュの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボッシュ
- 働きがい： 若い新卒は働きがいのある職場であると思われる。若手をどんどん伸ばす方針が...
ボッシュの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボッシュ
- 有給取得率は非常に高い。取らないといけないルールになっている。加えて、サービス残業等...
ボッシュの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボッシュ
- 中国企業に負けないための何かの対策は必要かと思う。価格競争や技術面でも、中国企業は力...
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