回答者別の社員クチコミ
株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー
- 地域に根差した現場力とICT技術を活用し、地域の課題解決や価値創造を企業活動の中心に...
エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー
- 給与制度： ランク制となっており、職務レベルに応じた給与制度。20代は他社と比べてあ...
エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー
- 成長・キャリア開発： 導入研修、フォロー研修、キャリア研修など社会人としての基礎力か...
エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー
- スーパーフレックスでの勤務など社風的にも比較的休みやすい文化が醸成されているため、土...
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