回答者別の社員クチコミ
株式会社静岡銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部、企画、平社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
静岡銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部、企画、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、静岡銀行
- 古いトップダウンの色が強い。 役員が言ったことに全て従う文化。 経営陣は現場に来るこ...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部、企画、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、静岡銀行
- 入社を決めた理由： 前職の経験を活かせると思ったから。 地域の活性化に貢献するには地...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部、企画、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、静岡銀行
- 働きがい： 営業店の営業職であれば、地域の活性化に直接関わっていることを感じられると...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部、企画、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、静岡銀行
- やりがいという意味だと担当する業務によると思う。 古い体質なので、まだまだ女性管理職...
静岡銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部、企画、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、静岡銀行
- マネージャー職になると残業が増える傾向がある。役職がなければそこまで多くはないと思う...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本部、企画、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、静岡銀行
- やっていることがひと昔前で、何を推進するにも役員の声で変わってしまい面白みがないこと...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部、企画、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、静岡銀行
- 強み： ネームバリューがある。 県内では信頼と実績があり成り立っている。 弱み： ...
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