回答者別の社員クチコミ
川崎市教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 小学校、教員、教諭 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
川崎市教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 小学校、教員、教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、川崎市教育委員会
- 若い人を大事にする風潮がある中で、ベテランの意見が反映されやすいといった相反する雰囲...
川崎市教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 小学校、教員、教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、川崎市教育委員会
- 給与制度： 女性にしてはもらっている方かと思いますが、残業をしてもしなくても給与が変...
川崎市教育委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 小学校、教員、教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、川崎市教育委員会
- 入社を決めた理由： 地元だったので。教育制度が他の自治体に比べてしっかりしているのも...
川崎市教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 小学校、教員、教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、川崎市教育委員会
- 働きがい： 他の自治体よりは、同僚に変な人も少なく気持ちよく働けると思います。ただ、...
川崎市教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 小学校、教員、教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、川崎市教育委員会
- 産休、育休制度が整っており、戻ってこられるポストがあるのはすごくありがたいと思います...
川崎市教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 小学校、教員、教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、川崎市教育委員会
- 年数を経るごとに、仕事の取捨選択、力の入れどころがわかってきたこともあり、残業が減り...
川崎市教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 小学校、教員、教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、川崎市教育委員会
- 担任する学年によって、もうダメかもと思うことは多々ありました。1年我慢すれば…という...
川崎市教育委員会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 小学校、教員、教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、川崎市教育委員会
- 強み： 公務員で、身分が保障されているのは大きいと感じます。 弱み： 給与が大きく...
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