回答者別の社員クチコミ
三洋化成工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 10～15年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三洋化成工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三洋化成工業
- 良くも悪くも夢こそすべてである。 とにかく夢を語れる人が尊ばれる。成功可否はあまり問...
三洋化成工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三洋化成工業
- 給与制度： 業績の推移等を加味すると給与は高いと考える。 評価制度： 評価の基準は...
三洋化成工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三洋化成工業
- 入社を決めた理由： 研究所の立地と事業の安定性、就職難易度を考慮したため。 立地 ...
三洋化成工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三洋化成工業
- 働きがい： 開発品の性能が目標を満足するまである程度自由に試行錯誤できる点。 成長...
三洋化成工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三洋化成工業
- はい。 女性活躍推進を行っており女性も昇進している。...
三洋化成工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三洋化成工業
- 調整しやすいと感じる。 本来の運用方法とは異なる形ではあるが運用方法にそこまで厳しく...
三洋化成工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三洋化成工業
- かなり先行きが不安だったことと全体的に士気が低いと感じたため。...
三洋化成工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三洋化成工業
- 強み： 現行品の特許 多品種 弱み： 生産規模の大きさ(主に価格競争力) 生産拠点...
三洋化成工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三洋化成工業
- 単独で存続するならば、会社を縮小して発展させる方向もあるのではないかと考えます。 現...
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