回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人直販営業、グレード3 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人直販営業、グレード3、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 増益に対するプレッシャーは非常に強い。 社長から役員、役員から営業幹部、営業幹部から...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人直販営業、グレード3、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 給与制度： もらう通知表は2つあり、1つめの評価結果によってボーナスの額が決まり、2...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人直販営業、グレード3、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 入社を決めた理由： 成長を続けるIT業界の通信インフラを担えるという点で成長性や社会...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人直販営業、グレード3、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 働きがい： 通信インフラは当たり前だが必要とされているものでありどんな顧客の役に立て...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人直販営業、グレード3、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 女性と男性の区別はない。...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人直販営業、グレード3、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 営業の場合、増益を求める幹部や部門長からのプレッシャー、インフラという業務都合上のプ...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人直販営業、グレード3、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 通信インフラの営業でいる限り対面する顧客はインフラ担当であり、どんな顧客に対しても通...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人直販営業、グレード3、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 強み： 増益体質。 弱み： 人件費を抑えて安さを実現しているためか、必然的に人手不...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人直販営業、グレード3、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 自分はずっとこの会社でやっていくのは厳しいが、これからも成長し続ける会社ではあると思...
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