回答者別の社員クチコミ
株式会社NTT東日本-南関東
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設備 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設備、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTT東日本-南関東
- 営設分離を明確に実施していた時期は、設備の社員が営業活動を行うことはほぼ無かったが近...
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設備、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTT東日本-南関東
- 働きがい： NTTの通信インフラという生活に欠かせないライフラインをお客様に安定的に...
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設備、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTT東日本-南関東
- 部署によって多少の違いはあるが、有給休暇の取得は概ね自分の意志通りに実施可能である。...
-
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営業、在籍3～5年、現職（回答時）
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