回答者別の社員クチコミ
株式会社NTT東日本-南関東
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 25万円 5万円 100万円 --
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTT東日本-南関東
- 給与制度： とにかく基本給が低い。基本給以外の手当て（成果手当など）で月給が重増しさ...
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTT東日本-南関東
- 女性は非常に働きやすいと思う。どちらかというと女性優遇で異動願いも基本的に希望通りと...
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTT東日本-南関東
- 有給は初年度から20日程度付与される。有給消化できるできないは部署やその人の業務量に...
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTT東日本-南関東
- 成長性が感じられなかったため。 会社としてかなり保守的で、現状維持かちょっと成長でき...
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTT東日本-南関東
- 強み： 光回線を持っていることが大きく、そうそう潰れる事はないと思う。 事業展望：...
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