オリエンタルランド [運営、中途入社、女性、在籍5~10年] 2025年08月01日

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東京ディズニーリゾート関連事業を統括する、京成グループの企業。 米ウォルト・ディズニー・カンパニーとライセンス契約を交わし、テーマパーク・ホテル・商業施設を含めたリゾートを展開。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社オリエンタルランド

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
運営 5~10年 現職(回答時) 中途入社 女性
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 運営、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、オリエンタルランド
パーク運営の重要な変更点等、上司すら知らないことがある。ゲストから聞いて初めて知るこ...

オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 運営、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、オリエンタルランド
給与制度: 企業の示すランクによる 評価制度: 上司の判断によって半年ごとにフィー...

オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 運営、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、オリエンタルランド
入社を決めた理由: ディズニーキャラクターと関わりたいから 「入社理由の妥当性」と...

オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 運営、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、オリエンタルランド
働きがい: パークが好きであれば、またゲストとのコミュニケーションが上手くいった際は...

オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 運営、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、オリエンタルランド
強み: ディズニーキャラクターという世界規模のキャラクターを使用している 弱み: ...

オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 運営、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、オリエンタルランド
キャスト(従業員)への愛が感じられない。あくまで殿様営業。転売対策等についても見て見...

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オリエンタルランドへの就職・転職を検討されている方が、オリエンタルランドの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(運営、中途入社、女性、現職(回答時)、在籍5~10年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(497件)

株式会社オリエンタルランド

フード開発販売部、スーパーバイザー、一般社員 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

1.8

商品、商品企画 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.4

テーマパークマネジメント職、スーパーバイザー(SV) 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.9

アトラクション運営部、アトラクションキャスト 在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性

3.3

総合職 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.6

スーパーバイザー 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

4.3

接客業 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.0

経理部、総合職、リーダーアドバイザー 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.3

専門職 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.6

スーパーバイザー 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.5

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他