回答者別の社員クチコミ
日本通運株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
日本通運の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本通運
- 決まったことが経営者が変わるとまたすぐに変更になることが多い。社員はその処理に追われ...
日本通運の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本通運
- 評価制度： 期末に面談を行い、評価を行う。評価軸の説明がなく、評価に対して不満を持つ...
日本通運の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本通運
- 成長・キャリア開発： 成長を感じられるかは、配属先が大きく影響する。また、役職者の育...
日本通運の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本通運
- リモートワーク、小学校6年まで時短勤務がとれるようになり、女性も長く働く土俵はできて...
日本通運の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本通運
- 育児休業後、しばらく働いているが、残業前提での働きを求められており、やりがいを感じら...
日本通運の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本通運
- 事業展望： 今後は国内の営業力の強化がさらに求められる。管理部門も圧縮の傾向にあり、...
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