回答者別の社員クチコミ
新潟トランシス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術センター、設計、課員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 777万円 34万円 6万円 153万円 --
新潟トランシスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術センター、設計、課員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟トランシス
- IHIの子会社であったため、出向者が多かった。 古い部分も多くあり、改革が必要。 事...
新潟トランシスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術センター、設計、課員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟トランシス
- 給与制度： 定期昇給あり、賞与については業績連動で、上限などもない。赤字の場合でも賞...
新潟トランシスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術センター、設計、課員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟トランシス
- 入社を決めた理由： 当時は国内気動車のシェアトップであり、大企業の傘下であったため、...
新潟トランシスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術センター、設計、課員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟トランシス
- 働きがい： 元居た部署では個人の裁量も大きく、案件を回していくことなどが楽しかった。...
新潟トランシスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術センター、設計、課員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟トランシス
- 女性も多数在籍しており、時短勤務なども柔軟にとれている。 事務部門だけでなく、技術部...
新潟トランシスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術センター、設計、課員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟トランシス
- 残業も抑えられ、ワークライフバランスは向上している。 出張が多い部署もあり、慣れない...
新潟トランシスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術センター、設計、課員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟トランシス
- 気動車のシェアは奪われつづけており、保守用車やアフターサービスに重点を置かれてしまっ...
-
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設計、在籍3～5年、現職（回答時）
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