回答者別の社員クチコミ
株式会社インターネットイニシアティブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラエンジニア | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 33万円 8万円 158万円 --
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 案件ごとに各々の裁量が大きく、対応できるのであれば何でも任せる文化。悪く言うと属人的...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 給与制度： 基本給＋みなし残業20h分が月給になる。またボーナスがみなし残業を含む数...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 入社を決めた理由： クラウドに関わりたかったことと、提案、設計、導入、運用をすべてで...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 働きがい： 若いうちから裁量があり、様々な経験を積むことができる点にやりがいがあった...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 部署に女性が少ないので参考程度になるが、男女で差はなく働きやすいと思う。育休も取りや...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 有休は当日でも取れるほどで、その点は緩く働きやすい。 ただし、案件によっては夜間対応...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 30代になっても何でも屋であることに疑問を抱き始め、自身が強みとする領域をより伸ばし...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 強み： NW系サービス、IoTビジネスが好調。コアコンピタンスとなる事業は今後も伸び...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 売上の拡張だけを求めるのではなく、IIJとして今後どうあるべきかを明確に打ち出すべき...
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