回答者別の社員クチコミ
三陽工業株式会社（受託加工）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、人材派遣営業、一般 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 21万円 6万円 20万円 --
三陽工業（受託加工）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、人材派遣営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三陽工業（受託加工）
- 入社を決めた理由： 派遣ということもあり、入社へのハードルは派遣以外の企業に比べると...
三陽工業（受託加工）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、人材派遣営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三陽工業（受託加工）
- 働きがい： あまりない。 正社員派遣なので、現場仕事1本で給料を上げるには限界があり...
三陽工業（受託加工）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、人材派遣営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三陽工業（受託加工）
- 給与、働き方について不満と感じた。 基本直行が多いため、出勤時間はバラバラ。 また、...
-
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営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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