回答者別の社員クチコミ
杏林製薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究職 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
杏林製薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、杏林製薬
- 典型的な日本の企業文化。慎重であり、判断に時間がかかり、中庸な考えになりがち。社員を...
杏林製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、杏林製薬
- 給与制度： 給与制度、評価制度を大小変えて工夫しているが、結局は年功序列のファクター...
杏林製薬の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、杏林製薬
- 入社を決めた理由： 新薬の研究開発に力を入れていること。 「入社理由の妥当性」と「...
杏林製薬の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、杏林製薬
- 働きがい： 携わった医薬品が上市されることが最大のやりがい 成長・キャリア開発： ...
杏林製薬の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、杏林製薬
- 特に女性がやりがいを持てない、ということはない。会社の方針で、女性の働き方を阻害する...
杏林製薬の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、杏林製薬
- 調整しやすい。子育て世代が多く働いていたが、融通がきいた。...
杏林製薬の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、杏林製薬
- 強み： 自社開発を前提とした新薬の研究開発を継続すること自体が強み。 弱み： 業界...
杏林製薬の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、杏林製薬
- ベテランを切って、若手に託してみては...
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