回答者別の社員クチコミ
杏林製薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| MR | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
杏林製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、杏林製薬
- 評価制度： あまり差はない。給料貰うために時間を使っていると割り切れば問題ない もっ...
杏林製薬の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、杏林製薬
- 成長・キャリア開発： 成長面は期待してはいけない 会社の方でなにか経験できる事はほぼ...
杏林製薬の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、杏林製薬
- やりがいを持って働けるかは不明だが、客観的には女性も働きやすい会社であると思います。...
杏林製薬の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、杏林製薬
- 自分次第だと思います。仕事に打ち込む人は打ち込めるし、程々に働く人やサボってる人もた...
杏林製薬の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、杏林製薬
- 人材を育成するつもりがあるなら人材を育成できる人をまず作るべきだと思います。 人を見...
-
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営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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