回答者別の社員クチコミ
株式会社フレックス（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 -- -- -- --
フレックス（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フレックス（人材）
- 給与制度： 北関東にある企業のため、最低賃金が低く都内の会社と比べると低い水準だと思...
フレックス（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フレックス（人材）
- 働きがい： 地域の人的資源に貢献できるという点は働きがいを感じるポイントだと思います...
フレックス（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フレックス（人材）
- 特に男性だから、女性だからといったような区別はないと思います。...
フレックス（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フレックス（人材）
- 時期にもよりますが、営業職でワークライフバランスを実現するのはなかなか難しい環境のよ...
フレックス（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フレックス（人材）
- 残業時間の多さから退職を決断しました。また、数字に対しての圧がすごく、自分ではついて...
フレックス（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フレックス（人材）
- 弱み： 代理店になるので、各種サービスの提供元の影響をかなり受ける点は弱みだと感じて...
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