回答者別の社員クチコミ
キヤノン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、ソフトウエアエンジニア、主任 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
キヤノンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、ソフトウエアエンジニア、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノン
- 進取の気性といいながら他社の動向を伺います。設計も実装もできない人でも開発の部長にな...
キヤノンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、ソフトウエアエンジニア、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノン
- 給与制度： ソフトウエアエンジニアの市場価格より低いです。ボーナスの会社業績費も色々...
キヤノンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、ソフトウエアエンジニア、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノン
- 働きがい： 幸運にもバリバリにクラウドを勉強して開発する部門に配属されたので、この部...
キヤノンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、ソフトウエアエンジニア、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノン
- ソフトウエア開発だからかもしれませんが、女性だから、といった差別は一切ありません。産...
キヤノンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、ソフトウエアエンジニア、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノン
- 有給は普通に取れます。時間休も可能です。そういうところはとても良いです。...
キヤノンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、ソフトウエアエンジニア、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノン
- ソフトウエアエンジニアのスキルを評価する仕組みがないので、再雇用だと同一労働でも賃金...
キヤノンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、ソフトウエアエンジニア、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノン
- 強み： 多角経営で収益をあげているところです。 弱み： 新規事業を生み出せていませ...
キヤノンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、ソフトウエアエンジニア、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノン
- 技術者をもっと大事にしてほしいですね。ジョブ型に移行してスキルある人材が中途採用にバ...
-
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IT、在籍3～5年、現職（回答時）
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