回答者別の社員クチコミ
東京都
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 児童相談所、福祉職、主事 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
東京都の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 児童相談所、福祉職、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京都
- 組織体制 ・本来チームで行うべき業務が属人化され、その人がいないと成り立たない状態に...
東京都の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 児童相談所、福祉職、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京都
- 給与制度： 特殊勤務手当があり、子供や保護者と面接をすれば1日あたり950円が給与に...
東京都の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 児童相談所、福祉職、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京都
- 働きがい： 子供と接する職業の中では、最も安定していると感じる（給与面、公務員という...
東京都の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 児童相談所、福祉職、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京都
- 女性職員が約8割を占めている。産休育休は取得可能。...
東京都の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 児童相談所、福祉職、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京都
- 丸一日休みたい際は１ヶ月くらい前から調整する必要がある。 当日の時間休は気軽に取得で...
東京都の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 児童相談所、福祉職、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京都
- 残業時間故に、若手の離職率が高く1，2年目で休職・退職してしまう職員も多い。...
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