回答者別の社員クチコミ
国税庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人課税部門、調査官、事務官 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
国税庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人課税部門、調査官、事務官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- The公務員の文化。有給や育休、産休等の権利は非常に取りやすい。また男性公務員の育休...
国税庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人課税部門、調査官、事務官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 給与制度： 俸給表どおり。内部事務でも給料は変わらない。地域手当の差がでかい。 評...
国税庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人課税部門、調査官、事務官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 入社を決めた理由： 税務に深く関わるため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
国税庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人課税部門、調査官、事務官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 働きがい： 警察と同じくしんどい仕事ではあるが、警察とは違い肉体的には求められない。...
国税庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人課税部門、調査官、事務官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 育休産休は取りやすい。男性も最近は取るよう推奨されている。女性への配慮はそれなりにあ...
国税庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人課税部門、調査官、事務官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 育休や介護休暇などの配慮はある。公務員全般そうだと思うが、有給は初年度15日（４月始...
国税庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人課税部門、調査官、事務官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 公務員のため労働基準法の対象とならない。そのためサービス残業がいまだに残ってる。...
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