回答者別の社員クチコミ
国税庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
国税庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、国税庁
- 真面目な勉強熱心な者が年配になるほど多い。各々責務を全うしようとする気概のある職員が...
国税庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、国税庁
- 入社を決めた理由： 専門性の高い仕事が出来研修再度が充実している 「入社理由の妥当...
国税庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、国税庁
- 成長・キャリア開発： 研修再度が充実している。 税法だけでなく語学研修もあり、自身が...
国税庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、国税庁
- ワークライフバランスが充実しており、子育ての状況に応じた働き方ができ仕事と家庭の両立...
国税庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、国税庁
- 強み： 研修や実務を重なる事で専門知識をつけられるため、退職後のキャリアの選択肢が広...
国税庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、国税庁
- 残業代は満額つけるべき 年功序列制度が残りモチベーション維持が難しく感じる方もいるだ...
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