回答者別の社員クチコミ
株式会社グリー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、コーポレート | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
グリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、グリー
- 社歴が長い古参が半分ほど居て、独特のやり方や対応があり、新しく入社した社員はやりづら...
グリーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、グリー
- 給与制度： よっぽどの過失がなければ、半期ごとに少しは昇給する。 評価制度： 相対...
グリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、グリー
- 入社を決めた理由： 年収アップ、リモートワーク中心、分業による業務バランス。 「入...
グリーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、グリー
- 働きがい： ゲーム事業の特殊なスキームを学ぶことができた。大企業の複雑な組織を経験で...
グリーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、グリー
- 女性管理職が少ないため、フレックスやリモートワーク可という点以外では目標がある人にと...
グリーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、グリー
- 他部署や業務によっては調整しやすい人はいるが、自分のチームでは一部社員に明らかに業務...
グリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、グリー
- 自分の部署かつ一部の社員に業務が偏り、残業時間が増えたことにより、ワークライフバラン...
グリーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、グリー
- 強み： ゲーム事業を始め、様々な事業に携われる。当たれば、伸びていく。 弱み： 他...
グリーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、グリー
- 組織内のマインドを変えるべき。なかに尊敬できる人格者がおらず、人がついてこない。中途...
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