回答者別の社員クチコミ
パナソニック エイジフリー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 35万円 -- 80万円 --
パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー
- 親会社が大手なので、一定のルールがある。...
パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー
- 給与制度： ランクがあがらないと昇給しない。昇給するかしないかは、仕組みが不明。上司...
パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー
- 入社を決めた理由： 大手。ネームバリューあり働きやすいと思った。 「入社理由の妥当...
パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー
- 働きがい： 売上を上げ続けると評価される。 成長・キャリア開発： 上昇志向がある方...
パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー
- 女性は男性よりは人数少ないが、働きやすい環境です。女性でキャリアアップしている方もい...
パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー
- 営業は、以前と比べ残業時間が減ったと聞きます。19時までには退社するメンバー多く、働...
パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー
- 残業時間が以前より少なくなったと聞きます。 19時くらいには帰宅していますので、働き...
パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー
- 強み： パナソニックのネームバリューあり。お客様も安心感があり、強みになるかと思いま...
-
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介護職、在籍3～5年、現職（回答時）
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