回答者別の社員クチコミ
パナソニック エイジフリー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー
- 法令遵守に対する意識が高い。殊に個人情報使用同意に関する業務が厳格化されている故に迅...
パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー
- 給与制度： 賞与・業務手当・資格手当・専門職手当・夜勤手当・深夜業務手当・処遇改善加...
パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー
- 入社を決めた理由： 面接をしてくださった担当の方が優しく対応してくださり、未経験での...
パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー
- 成長・キャリア開発： 風通しは良いが、他人に対し関心の薄い雰囲気が垣間見える。上位職...
パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー
- 女性の職場復帰率の高さを強みとして挙げているようだが、今までの配属されていた部署で復...
パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー
- 残業がほぼ無い部署だったものの夜勤をふくむ3交代制だったため不規則な生活下での体調管...
パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー
- 資格取得により異動願を申請するも会社都合により実現せず。...
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