回答者別の社員クチコミ
株式会社電通
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスプロデュース局、ビジネスプロデュース、PC | 20年以上 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 1700万円 65万円 35万円 500万円 --
電通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネスプロデュース局、ビジネスプロデュース、PC、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、電通
- 担当業務にしても異動希望にしても、本人の「やりたい」をよしとする(必ずしも叶えるでは...
電通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネスプロデュース局、ビジネスプロデュース、PC、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、電通
- 給与制度: 現場が厚遇されており、マネージャー昇格に伴って給与が下がるという歪な構造...
電通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネスプロデュース局、ビジネスプロデュース、PC、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、電通
- 入社を決めた理由: 高い給与と、面白い仕事。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
電通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネスプロデュース局、ビジネスプロデュース、PC、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、電通
- 働きがい: 大手企業の仕事も多く、顧客課題の一部ではなく全体像に近いサイズに対して取...
電通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジネスプロデュース局、ビジネスプロデュース、PC、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、電通
- 働きやすいと思う。過去の歴史として男性優位の会社であったことは否定できないが、年を追...
電通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネスプロデュース局、ビジネスプロデュース、PC、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、電通
- 月に一回の有給奨励日はきちんと休むことが全社的なスタンダードになりつつあり、仮に夏休...
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