回答者別の社員クチコミ
関西ペイント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、課長 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 880万円 50万円 -- 150万円 --
関西ペイントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント
- この数年、中部圏自動車顧客経験者が、管理 事業部門のポストを独占するようになった。ま...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント
- 給与制度： 上場企業の平均レベルでは？ 評価制度： 好き嫌いを制度で正当化できるよ...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント
- 入社を決めた理由： 社会の縁の下の力持ちの商材のメーカーのため 「入社理由の妥当性...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント
- 働きがい： 創業者は自由闊達にと訓示していたらしい。 そんなことを知らなかったが意見...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント
- コーポレート所属の30代前半の女性に上場企業の部長並みの待遇の人がいたはず...
関西ペイントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント
- 今も奴隷営業的な業界なので、担当分野や顧客次第では休みもないことがあった...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント
- お友達組織に成り下がったから たまたま同じ釜の飯を食った者たちだけで、これ程の規模の...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント
- 強み： 世界トップ自動車メーカーでのシェアNo.1 弱み： 強みに同じ つまり、そ...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント
- 規模の拡大だけが経営の全てではないが、現在のコア事業以外で小さくてもキラリと輝く事業...
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